Секреты эффективного использования ярмарок вакансий для трудоустройства.
Логично, что более быстрым способом поиска работы стали «дни карьеры» и ярмарки вакансий, проводимые средними и высшими учебными заведениями, образовательными центрами, центрами занятости.Ярмарка вакансий . На данное мероприятие, приглашают работодателей, которые в свою очередь занимаются отбором своих будущих работников среди выпускников и студентов. Подобные ярмарки обычно проводятся в открытых, просторных помещениях, с размещением стендов работодателей. Последовательно обходя зал, соискатели находят общий язык с представителями понравившихся им компаний и фирм. В результате такого контакта человек подробнее узнает специфику будущей работы и требования к кандидату на ту или иную должность.
Для работодателя такая ярмарка – хороший шанс без больших финансовых вливаний увидеть очень большое число кандидатов на определенные вакансии , провести собеседования, сформировать банки данных перспективных потенциальных кандидатов. Для соискателей важность этих ярмарок сложно переоценить. Им дается шанс за один день ознакомиться с представителями многих различных фирм, оставить свои координаты, взять телефоны работодателей, предъявить себя с наиболее выгодной стороны, а так же увидеть в целом рынок труда. Понять, с какими кризисными моментами они столкнутся при работе в той или иной фирме.
Существенно – не упустить этой возможности и поучаствовать в таких мероприятиях с величайшей пользой. Чтобы отдача посещения ярмарки вакансий была полной, лучше всего принять во внимание несколько правил.
1. Перед началом таких мероприятий надо как можно больше узнать: состав фирм-участников, какие сферы и отрасли деятельности они представляют, время и дата проведения, продолжительность, какие семинары и конференции будут проходить в рамках «дня карьеры» или ярмарки вакансий.
2. Заранее напишите свое резюме, рекомендательные письма. Неплохо иметь при себе и визитные карточки. Все это позволит вам хорошо выделиться среди своих конкурентов, претендующих на работу в аналогичной должности.
3. Оставляя собственные координаты, желательно постарайтесь взять контактные данные интересующего вас предприятия и представителя фирмы, с которым вы имели беседу . Узнайте, как его (ее) зовут, в каком отделе и кем он (она) работает. В скором времени это серьезно облегчит ваш контакт с работодателями, сделает от поступление на работу в требуемой должности просто вопросом «техники».
4. Также желательно выяснить у работодателя должностные обязанности интересующей вас должности, требования к кандидату на ту или иную вакансию.
5. Часто случается, что в интересующей вас организации нет открытых вакансий , знайте, что это еще не повод говорить работодателю «до будущего раза». Ведь можно поинтересоваться о возможности прохождения стажировки или практики с получением рекомендаций.
6. Ни за что не выбрасывайте координаты работников, участвующих в работе ярмарки со стороны работодателей. Они могут принести пользу и пригодиться вам в скором времени для консультаций по специфике отрасли или ситуации на рынке.
7. Всегда оставляйте свои координаты в агентствах по трудоустройству и в кадровых агентствах, участвующих в работе ярмарки вакансий, участвуйте в семинарах по трудоустройству и конференциях ярмарок.
8. Вспомните все предложения дома, выберите наиболее интересные для вас. Определившись , начинайте приобретать необходимые для будущей работы навыки или сразу же идите в отдел кадров, если квалификации уже достаточно.
